'Oslávte zmenu.' Jedna z našich základných hodnôt tu v Sprout Social a fráza, ktorá definovala moju jedinečnú kariérnu cestu. Za posledných šesť rokov ma moja cesta v Sprout priviedla od marketingovej organizácie k IT a inžinierstvu. Popri tom som využil množstvo príležitostí na rast, ktoré Sprout ponúka, aby som našiel rolu, ktorá je pre mňa tá pravá.



Tu sú niektoré z vrcholov mojej doterajšej kariéry a niekoľko dôležitých lekcií, ktoré som sa naučil.



Môj sociálny začiatok Sprout

Svoju kariéru som začal v Sprout v novembri 2016 so zameraním na produktové vzdelávanie. Náš malý, ale silný tím vytvoril, uľahčil a rozšíril dvojtýždňové produktové školenie, ktoré každý zamestnanec v Sprout zažil ako súčasť procesu nástupu.

404 anjelské číslo

Premyslený priestor, ktorý Sprout vytvoril, ma vždy ohromil. Každá nová kohorta kolegov priviedla stážistov, inžinierov, dizajnérov, obchodníkov, predajcov a vedúcich pracovníkov do jednej miestnosti – jednej miestnosti pomenovanej po priekopníčke počítačového programovania Grace Hopperovej.

Kontradmirál Hopper raz povedal: „Najškodlivejšia fráza v jazyku je: „Vždy sme to robili takto.“ Aj keď som v tejto úlohe našiel svoje pevné miesto, Sprout mi neustále ukazoval, že riešenie ťažkých problémov je o hľadaní jednotlivcov. s rôznymi pohľadmi, ktorí chceli vyskúšať nové prístupy. Bol som jedným z týchto jednotlivcov a v priebehu nasledujúcich troch rokov som každého nového zamestnanca zaškolil na produkt Sprout.

Postupom času moje zvýšené zodpovednosti viedli k záujmu o oblasť projektového manažmentu a otvorila sa pozícia Associate Corporate IT Project Manager. Vedel som, že profesionálny rozvoj bol základom Sprouta, keď som túto tému otvoril s vedením; nielenže mi ponúkli podporu, ale povzbudili ma, aby som hľadal iné spôsoby rozšírenia svojich zručností a vedomostí. Nezáležalo na tom, či to znamenalo „stratu“ cenného člena tímu pre inú časť organizácie, pokiaľ som pokračoval v raste. V spoločnosti Sprout máte odvahu ísť nelineárnou cestou, nie sa vyhýbať. Tak som do toho šiel.

Projektový manažment v globálnej pandémii

Ak sa ľudí spýtate, čo robí projektový manažér, nájdete rôzne odpovede v závislosti od odvetvia, organizácie a oddelenia. V spoločnosti Sprout nie je dôležité len vybudovať priestor pre ostatných, aby sa mohli učiť a rásť, ale tiež pomôcť definovať, ako vyzerajú roly a ako najlepšie podporujú podnikanie. Keď som vstúpil do role, svet bol uprostred zisťovania, ako existovať v našej novej realite. To, čo malo byť pôvodne dva týždne doma, sa zmenilo na viac a zrazu sa moja realita stala učiť sa laná novej práce na diaľku pri budovaní vzťahov s novým tímom a vedení projektov k úspechu.



duchovný význam roku 2020

Keby ste mi vtedy povedali, že je možné riadiť výstavbu novej kancelárie v meste vzdialenom 2 000 míľ cez viacero interných oddelení a externých predajcov, zasmial by som sa. Ale presne tak sme to museli urobiť. Veľa som sa naučil v úzkej spolupráci s naším tímom Workplace Experience, aby som zabezpečil informovanosť a pripravenosť IT na vybavenie nášho nového priestoru v Seattli. Bolo to ako jedna veľká hádanka, ktorá zahŕňala brainstorming, diskusiu, postupnosť a spoluprácu. Nikto jednotlivec nemohol dokončiť túto iniciatívu sám od seba a mohol to byť ten moment v čase, ale pocity súdržnosť a tímová práca skutočne zažiaril a bol som hrdý na to, čo náš tím dosiahol.

Kancelárska budova v Seattli je len jedným z mnohých projektov, ktoré sa mi podarilo riadiť zo strany podnikového IT. Mnoho ďalších sa objavilo, keď sa Sprout neustále rozširoval a vyžadoval riešenia, ktoré rástli s nami, vrátane migrácie nášho informačného systému ľudských zdrojov (HRIS), odstránenia fyzických telefónov a oddanosti digitálnym, budovania našej kancelárie v Dubline, predstavenia Plán nákupu zamestnancov spoločnosti Sprout (ESPP) , plus niekoľko iterácií Return to Office, aby sme vymenovali aspoň niektoré.

Takto v súčasnosti vyzerá projektový manažment v spoločnosti Sprout: je to schopnosť jednej osoby zhromaždiť tých správnych zainteresovaných strán, aby prediskutovali a odsúhlasili ciele, míľniky a cieľovú časovú os projektu. Definujeme, čo je projektový manažment, vzhľadom na naše rôzne spôsoby práce, na rozdiel od presadzovania pevných štruktúr a nástrojov v tímoch. Aj keď využívame mnohé najlepšie postupy riadenia projektov, nie sme im viazaní. Keď sa projektový plán zrealizuje, ide o udržanie projektového tímu na správnej ceste, angažovanosti a informovanosti. Riziká projektu sú všadeprítomné a jedna (alebo veľa) vecí môže v tomto procese zlyhať, no z neúspechu vychádza rast.



Zlyhať rýchlo, zlyhať vpred

V agilnej metodológii je rýchle zlyhanie konceptom experimentovania pri práci na želanom výsledku, často získavaním spätnej väzby a otáčaním alebo prispôsobovaním podľa potreby.

Ťažko by ste našli prostredie, ako je Sprout, ktoré nielenže zahŕňa túto predstavu, ale tiež podporuje skúmanie nápadov od každého. Jednotliví prispievatelia sú pozývaní nielen na zdieľanie nápadov, ale aj na to, aby zintenzívnili a vlastnili víziu a projekty, ktoré ich najviac zaujímajú, a zároveň určovali, ako realizovať stratégiu stanovenú vyšším vedením.

33 šťastné číslo

Ak to nakoniec povedie k neúspešnej rýchlej ceste, kde sa nápad alebo projekt nevydarí tak, ako sa pôvodne očakávalo, učenie a rozvoj, ktorý z toho pramení, sa prijme a použije na budúce nápady a projekty. To vedie k hlbšej kultúre transparentnosti a zodpovednosti, kde sa problémy alebo zlyhania identifikujú rýchlejšie a účinnosť rozvojových projektov sa zlepší.

anjel číslo 239

Ďalej a nahor

Zdieľam niekoľko svojich skúseností a kariérnej cesty v spoločnosti Sprout, aby som ukázal mobilitu, povzbudenie a zodpovednosť nášho tímu ako trvalé silné stránky. Ak máte nápad, odporúčame vám ho zdieľať. Ak sa nejaký proces pokazí, máte právo ho opraviť alebo prinajmenšom začať konverzáciu a zostaviť skupinu jednotlivcov, aby našli riešenia a spoločne to napravili. Ak sa v organizácii objavia nové príležitosti a vy sa cítite priťahovaní touto výzvou, budete podporovaní, aby ste za ňou išli. Sprout nie je len miestom, kde môžete byť svojim autentickým ja, ale aj miestom, kde môžete osobnostne aj profesionálne rásť. Kde máte možnosť vyraziť si cestu, ktorá ešte nie je úplne definovaná. Kde sa môžete presadiť.

Čo sa týka toho, čo bude ďalej, plánujem pokračovať v zhromažďovaní vedomostí, získavaní perspektívy a budovaní seba a ostatných, aby som dosiahol ciele, ktoré sme si stanovili. Je zaujímavé, že sa to časom len zlepšuje.

Ak máte záujem pripojiť sa k nášmu tímu zameranému na rast, pozrite si naše otvorené pozície a podajte žiadosť ešte dnes.

Zdieľajte So Svojimi Priateľmi: