Situácia

Sociálne siete sú čoraz hlasnejšie. Vznikajú nové platformy, menia sa algoritmy a stále viac ľudí sa prihlasuje. Keďže sociálne médiá sú v našom každodennom živote čoraz rozšírenejšie, podniky ich využívajú na všetko od marketingu cez výskum a vývoj až po starostlivosť o zákazníkov. Obchodnú hodnotu sociálnych sietí nemožno preceňovať.



Zároveň sa mnohé z tradičných taktík stávajú menej spoľahlivými. Organický dosah na Instagrame klesol o 29 % od roku 2021 do roku 2022, čo nie je prekvapením pre žiadneho obchodníka, ktorý sa obáva zníženia organických príležitostí. Ako obchodníci presúvajú svoje zameranie na rozpočtovanie tvorcovia a vznikajúce technológie ako metaverza, virtuálna realita a rozšírená realita, organické príspevky, ktoré tvoria väčšinu informačného kanála značky, zaostávajú.



Zvyšovanie dosahu a zapájania príspevkov sa komplikuje bez ohľadu na platformu. Obchodníci musia nájsť kreatívne spôsoby, ako šíriť svoje posolstvo bez toho, aby sa stratili v hluku.

Advokácia zamestnancov je novovznikajúca stratégia boja proti problémom organického dosahu. Myšlienka je jednoduchá – ak zamestnanci uverejnia príspevok o svojej spoločnosti pre svoje osobné publikum, príspevok sa podľa definície dostane k širšiemu publiku.

Usmerňujúce otázky

Skúmali sme 1 110 amerických obchodníkov v rôznych odvetviach a držbách, aby sme zistili, čo tvorí úspešnú stratégiu presadzovania zamestnancov. Skúmali sme tri kľúčové oblasti záujmu o obhajobu zamestnancov.

  1. Ktorí zamestnanci sú najlepšími advokátmi?
  2. Aký druh obsahu zaujme zamestnancov?
  3. Ako môžete aktivovať svojich zamestnancov?

Zdieľajte So Svojimi Priateľmi: