Zistite Svoj Počet Anjela
Ako spustiť prevzatie sociálnych médií od začiatku do konca
Ak chcete okoreniť svoj marketing v sociálnych sieťach, vyskúšajte prevzatie.
Prevzatie sociálnych médií je v podstate forma ovplyvňovanie marketingu . Je to ako keby ste si ponorili prsty na nohách do bazéna, ale úplne sa k tomu nezaviazali. Často sa používa na zvýšenie povedomia o značke, na pobavenie publika a na poskytnutie zaujímavého obsahu. Pretože má čas začiatku a konca, môže vám dať ochutnávku z toho, čo by pre vašu spoločnosť mohol urobiť rozsiahly influencerový program.
Tento článok vás prevedie najlepšími krokmi uskutočnenia procesu prevzatia. Veľká časť práce prichádza pred samotným prevzatím. Čím lepšie plánujete, tým je to plynulejšie. Poďme sa ponoriť.
Rozhodnite, kto to prevezme
Existuje celá rada ľudí, z ktorých si môžete vybrať, kto bude ovládať vaše prevzatie. Ak máte averziu k riziku, začnite interne u zamestnanca. Skôr ako sa presuniete do spoločnosti, vyskúšajte vody a vyriešte všetky problémy.
Zobraziť tento príspevok na Instagrame
Prevzatie zamestnancom je rozšírením funkcie zamestnanca. Napríklad vo výrobnej spoločnosti by zamestnanec mohol ísť do zákulisia svojho pracovného priestoru a ukázať publiku, aká je práca. Namiesto bežných otázok a odpovedí v jednom príspevku by to bola séria príspevkov s podrobnými informáciami o ich práci. Testovanie prevzatia zamestnancom vám pomôže vylepšiť váš proces.
Medzi ďalších ľudí, z ktorých si môžete vybrať, patria známe osobnosti, vplyvní umelci, zákazníci a ďalší predajcovia. Čím ďalej sa od spoločnosti vzdialite, pokiaľ ide o povedomie, tým opatrnejšie musíte byť pri povoleních.
anjel číslo 840
Keď sa rozhodnete pre svoju osobu, je čas prejsť k rozhodovaniu o skutočnej sieti.
Vyberte sieť
V rámci každej siete existuje niekoľko formátov, podľa ktorých by prevzatie v sociálnych sieťach mohlo vyzerať. Na Facebooku to môže byť na facebookovom príspevku alebo to môže byť Živé vysielanie na Facebooku . Sieť, ktorú si vyberiete, by mala odrážať ciele publika, ktoré ste si stanovili pri prevzatí.
Vytvorte si svoj rámec
Toto je jedna z najdôležitejších častí procesu preberania sociálnych sietí. Vaším rámcom by mali byť očakávania týkajúce sa prevzatia. Aký dlhý bude, koľko pracovných miest bude obsahovať a čo sa očakáva od preberajúcej osoby?
v zmysle 515
Pri vytváraní očakávaní pre danú osobu nezabudnite zahrnúť aj všetky značky, ktoré môžu aj nemôžu robiť. Aká úroveň vulgarizmov je napríklad v poriadku? Chcete, aby boli obrázky iba štvorcové alebo boli trochu v súlade s vašou značkou, aby nevyčnievali v informačnom kanáli?
Pri nastavovaní príliš veľa obmedzení buďte opatrní. Zmyslom prevzatia je mať hlas človeka a možno obsah, ktorý hovorí od vašej značky. Nechcete, aby sa ich príspevky čítali alebo vyzerali presne ako niečo, čo by napísala vaša značka. Aký má zmysel v prvom rade prevziať kontrolu nad sociálnymi sieťami?
Po vytvorení rámca je čas prejsť na drsné povolenia.
Nastavte si povolenia
Pravdepodobne nudnejšie ako hľadať tvorcov zábavného obsahu je nastavenie povolení na zverejňovanie obsahu dôležitým krokom pri správe prevzatia. Poskytnete im úplný prístup k vášmu účtu? Alebo udelíte povolenie na zverejňovanie príspevkov, ktoré je potrebné ešte schváliť? Existuje mnoho spôsobov, ako k tomu pristupovať. Tu je len niekoľko z nich.
1. Všetko v: Zadajte heslá
Toto by sa malo robiť iba v prípade potreby a je to osoba, ktorej dôverujete. V niektorých prípadoch prevzatia, napríklad pri hosťovaní na stránkach Snapchat alebo Instagram Stories, bude možno potrebné zadať heslo. Aj keď je obsah vytvorený vopred, k značkám účtov v službe Instagram Stories musí dôjsť v čase zverejnenia príspevku. Ak je dizajn týchto značiek pre tvorcu dôležitý, odovzdanie hesla to musí byť.
2. Obmedzte oprávnenie na zverejňovanie
Facebook má v rolách stránok niekoľko rôznych možností. Môžete mať hostí prevzatých ako moderátorov, alebo ak sú naživo, môžete ich prideliť ako prispievateľov naživo.
Ak sa rozhodnete ísť naživo na Instagram, môžete skúsiť usporiadať spoločnú reláciu naživo. Nie je potrebné meniť žiadne povolenia ani zadávať heslá. Ostatné siete sociálnych médií nie sú také ľahké.
Z hľadiska platformy pre správu môžete obmedziť svoje oprávnenie na zverejňovanie príspevkov bez zadávania hesiel.
V HASHTAGS jednoducho pridajte používateľa do profilu účtu a kontrolujte jeho prístup od začiatku do konca. Ak by ste radšej mali prístup k skupine profilov celého tímu, môžete vytvoriť nový tím z jedného profilu.
Aby ste uľahčili správu prevzatia, nastavte pre ne niektoré filtre Smart Inbox. Napríklad ak je prevzatie na Twitteri štýlom ask-me-anything, zobrazte iba tweety so správnym hashtagom.
5 duchovný význam
3. Pridajte schvaľovací proces
Niektoré platformy na správu sociálnych médií (napríklad Sprout!) Majú možnosti schvaľovacieho procesu. To znamená, že to, čo daná osoba uverejní, nebude automaticky odoslané ani naplánované. Namiesto toho bude obsah zaradený do frontu na schválenie niekým iným v tíme sociálnych médií.
Funkcie povolení HASHTAGS poskytujú členom vášho tímu jednotlivé úrovne prístupu. Váš ovplyvňovateľ bude dočasným členom tohto tímu.
Okrem procesu schvaľovania v aplikácii Sprout je funkcia Priradenie úlohy užitočná aj pri prevzatí sociálnych médií. Ak vaša spoločnosť prijíma veľa prichádzajúcich správ, pre tých, ktorí si vyskúšajú doručenú poštu, môže byť jednoduchšie priradiť a označiť správy osobe preberajúcej správu. Takto sa neskôr ľahko dozviete, kto na ňu odpovedal a ktorej kampane bola súčasťou.
4. Ruky preč: nechajte si doručiť obsah
Toto je scenár pre spoločnosti, ktoré potrebujú prísnejšiu kontrolu nad svojimi platformami sociálnych médií. Obsah je vytvorený, napísané titulky a všetko si vyžaduje schválenie. Tento obsah môžete ľahko získať prostredníctvom štandardných e-mailov alebo ich je možné odoslať prostredníctvom platformy pre správu.
Opäť dávajte pozor, aby prevzatie nebolo príliš skriptované alebo príliš podobné tomu, čo už zverejňujete. Chcete pretriasť svoje sociálne médiá prevzatím, nie vidieť viac toho istého.
Zosúlaďte svoje ciele
Pri plánovaní prevzatia je treba mať na pamäti jednu vec - zosúladiť svoje ciele. Ciele vašej značky by sa mali zhodovať s cieľmi preberajúcej osoby. Je to obojsmerná výhodná ulica.
Forbes príležitostne hostí hodinové prevzatie služby Twitter u podnikateľa pomocou hashtagu #AskForbes. Ľudia odpovedajú na pôvodnú otázku a na konverzáciu sa používajú hashtag.
Funguje to, pretože prevzatie prináša výhody všetkým zúčastneným. Forbes je schopný pokračovať v poskytovaní podnikateľského poradenstva. Podnikateľ je viac vystavený svojej značke a práci. A diváci majú priamy prístup k niekomu, koho by možno predtým nemali.
Opýtajte sa Bastiana Lehmanna, spoluzakladateľa jedného z našich ďalších miliárd dolárových startupov, otázok na ďalšiu hodinu https://t.co/X3CrifqRuP #AskForbes pic.twitter.com/dglnrRr5nM
- Forbes (@Forbes) 5. októbra 2017
Hlavným indikátorom pre mňa je, že na túto vec nemôžem prestať myslieť. Je to ako keby bolo zasadené semeno a musím to vidieť #AskForbes https://t.co/tKbjtoOLGM
111 s významom duchovný
- Forbes (@Forbes) 5. októbra 2017
Toto je určite interaktívnejší prístup ako vytváranie a zverejňovanie obsahu. Pridaná hodnota je však veľká a účastníci sa s nimi bavia.
Propagujte svoje prevzatie, aby ste zaujali
Keď nastavíte prevzatie, je čas začať s propagáciou. V ideálnom prípade je táto propagácia už súčasťou vášho rámca. Ak preberajú váš účet Instagram, mali by ste mať jeden úvodný úvodný príspevok a jeden záverečný príspevok. Tieto dve zarážky jasne určia váš čas na prevzatie.
Ak preberajú iba časť vášho účtu, páči sa mi Instagramové príbehy , propagujte ich v príspevku. Ak ide o prevzatie spoločnosťou Twitter, hovorte o tom niekoľko dní vopred. Vytváranie očakávaní pre osobnosť povedie k väčšej angažovanosti iba v čase prevzatia.
Zobraziť tento príspevok na Instagrame
Vstupné na NYU odovzdali opraty Instagram Stories niekomu, kto sa zúčastňoval zahraničného študijného programu. Poskytlo pozorovateľom prehľad o tom, čo sa deje v programe, a propagovalo samotný program.
Ak je prevzatie väčšie, zapojte svojich zamestnancov. Čím viac je prevzatie zdieľané, tým viac sa zosilňuje pre všetkých ostatných. Zosilnenie zamestnancov vážne pomáha značkám vidieť obsah. Cez nástroje ako Bambus , je ľahké zostaviť obsah a získať viac informácií pre svoj tím publikujúci.
Analyzovať
Aký bol zmysel vášho prevzatia? Splnili ste svoje ciele? Úspešnosť tohto riešenia je neúplná bez toho, aby boli vaše metriky sledované pred, počas a po. Pozeralo veľa ľudí živé video? Došlo k veľkému zapojeniu do funkcií pri preberaní? Získali si obe strany pár nových fanúšikov?
Na spustenie použite nástroj ako HASHTAGS prehľady špecifické pre rozsah dátumov takže môžete jasne vidieť, ako sa darilo kampani. Kombinácia tímovej správy, správy značiek a správy o výkonnosti úlohy vám môže poskytnúť úplný prehľad o tom, ako prebehlo prevzatie.
88 znamená anjel
Hostenie prevzatia sociálnych sietí by malo byť nakoniec zábavné. Vnesiete do svojich účtov nový vzhľad a váš hosť preberajúci reklamu bude pôsobiť na značke. Existuje toľko rôznych spôsobov, ako hostiť, že môže byť potrebné vykonať určité experimenty, aby ste zistili, ktorý je ten najlepší pre vaše podnikanie.
Zdieľajte So Svojimi Priateľmi:
