Existuje naozaj skutočná príležitosť pre digitálnu utópiu s lepšou komunikáciou a sociálnymi médiami? Pozrite sa, čo hovoríme o problémoch s transformáciou. Čítajte Viac...

Generálny riaditeľ spoločnosti Sprout Social Justyn Howard diskutuje o poznatkoch z posledných ôsmich rokov a opakuje, čo skutočne vedie k produktivite. Čítajte Viac...

Vytvorenie úspešnej stratégie riadenia talentov začína získaním priamej spätnej väzby a zaobchádzaním s vašimi náborovými pracovníkmi ako so strategickými poradcami. Čítajte Viac...

Je potrebný pevný základ v marketingových osvedčených postupoch. Paradoxom však je, že keď si osvojíte osvedčené marketingové postupy, je čas ich prelomiť. Čítajte Viac...

Za posledných niekoľko desaťročí sme boli svedkami niektorých z najvýznamnejších marketingových zmien. Bohužiaľ, vývoj marketingového jazyka stále zostáva. Čítajte Viac...

Pre čerstvých rodičov môže byť návrat po rodičovskej dovolenke ako nástup do novej práce. Zistite, ako spoločnosť Sprout vyvinula re-onboarding, aby privítala nových rodičov späť. Čítajte Viac...

Budovanie kultúry orientovanej na dáta si vyžaduje plánovanie, zámernosť a trpezlivosť. Naučte sa od vlastného manažéra marketingovej analýzy spoločnosti Sprout Social, ako začať. Čítajte Viac...

Keďže ide o falošné správy a iné polemiky o publiku, ktoré unavuje dôveryhodnosť, budovanie základov dôvery je nevyhnutným predpokladom budúcej reputácie vašej značky. Čítajte Viac...

Pokiaľ je kandidát plne schopný plniť a vynikať v danej úlohe, nezáleží na tom, či je alebo nie je tradične kvalifikovaný. Pozrite sa, prečo tituly neovplyvňujú prijímanie zamestnancov v spoločnosti Sprout a iných organizáciách. Čítajte Viac...

Claire Lew z Know Your Team hovorí o tom, čo znamená vytvoriť zdravú kultúru na pracovisku, ktorá je postavená na spätnej väzbe. Čítajte Viac...

Lídri v oblasti diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI) v technologickom priemysle presadzujú zmeny v tomto odvetví a zároveň zdieľajú svoju víziu na sociálnych sieťach. Čítajte Viac...

Ako zamestnanci obídu obávanú – minútu – otázku, ktorá vždy trvá oveľa dlhšie? Naučte sa niektoré hodnoty ROI zamerania a ako sa vyhnúť zbytočnému rozptyľovaniu vašich zamestnancov. Čítajte Viac...

Hlas generálneho riaditeľa má moc zmeniť dynamiku spoločností, ktoré vedú. Platforma však neprichádza bez vlastného súboru rizík a výziev. Čítajte Viac...

Zamestnávatelia na celom svete podnikajú kroky na definovanie budúcnosti práce pre svoje tímy. Zistite, ako môžete podporiť svojich vlastných v ďalšej fáze. Čítajte Viac...

Čo robí vaša spoločnosť? Nie, nehovorím o produkte, ktorý vyrábate, ani o službách, ktoré ponúkate. Myslím – aký je váš vplyv? Jasne definovaná iniciatíva firemného darcovstva je rozhodujúca pre udržanie zamestnancov a prilákanie špičkových talentov. Čítajte Viac...

Zákaznícka skúsenosť (CX) prestane byť módnym slovom až vtedy, keď s tým niečo urobíte. Vylepšite CX svojej firmy tak, že začnete so sociálnymi sieťami. Čítajte Viac...